中山大学南方学院2011学年教职员招聘启事
中山大学南方学院是依据教育部教发[2003]8号文的精神，由中山大学与广东珠江投资集团合作，经教育部批准设立的独立学院（教发函[2006]87号，院校代码为：12619），是一所多科性全日制普通本科高等学校。
学院依托中山大学优质教育资源所设置的专业，适应地区社会经济发展需要，有着良好的就业前景，现设有经济学与商务管理系、文学系、外国语言文学系、电子通信与软件工程系、工商管理系、会计学系、公共管理学系共7个系17个专业，在校生12700余人。根据学院办学发展需要，现面向海内外公开招聘高层次人才，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。
一、管理教辅岗位招聘
岗位 | 学历学位要求 | 其他要求 |
辅导员 | 硕士及以上学位 | 电子通信、工商管理、会计、公共管理、外语、经济学相关专业，党员；在校期间担任过主要学生干部；具有高校学生管理工作经验或具有文艺特长者优先考虑。 |
院办秘书（中级职员）岗 | 中共党员；3年以上工作经验，且有高校、党政机关或科研单位文字工作经历，熟悉各类公文的起草；具有较强文字水平、组织协调能力及强烈的事业心和责任感；有中级以上职称优先考虑。 | |
评估办秘书 | 中共党员；组织协调能力强；具有较强文字功底和写作水平，熟悉并能起草各种公务文件；了解高校评估工作，有高校评估工作经验优先考虑。 | |
教学秘书 | 本科及以上学位 | 公共管理、会计、经济学相关专业；具有高校相关工作经验优先考虑。 |
教务管理（中级职员）岗 | 重点高校毕业，组织协调能力强；具有3年以上高校教务管理工作经验，业务熟练；中级以上职称优先考虑。 | |
会计核算岗 | 熟悉财务成本核算；熟悉国家财经法规和税收政策；具有高校相关工作经验优先考虑。 | |
管理工程师岗 | 工业与民用建筑专业，本科以上学历；熟练使用AUTOCAD软件；5年以上工程施工经验；持有建造师证，同时具备造价工程师资格优先考虑。 | |
勤工助学 管理岗 | 党员，在校期间担任过主要学生干部；组织协调与文字表达能力佳；热爱学生工作；具有高校学生管理工作经验优先考虑。 | |
就业开发岗 | 人力资源、心理学相关专业；有丰富的企业资源，从事相关工作2年以上；懂粤语，有驾照者优先考虑。 | |
图书采编岗 | 图书情报相关专业，中级及以上职称；具有高校图书采编工作经验优先考虑。 | |
信息技术管理岗 | 计算机或情报学相关专业，中级及以上职称；具有高校信息技术管理工作经验优先考虑。 |
二、教师招聘
部门 | 专业要求 | 学历要求 | 职称及其它要求 |
会计学系 | 财会类专业 | 本科及以上学位 | 副教授及以上职称 |
硕士及以上学位 | 有海外留学背景优先 | ||
经济学系 | 经济学、金融学或财务管理 | 硕士及以上学位，博士优先 | 副教授 |
国际经济与贸易或国际商务 | |||
旅游管理（休闲管理或康乐服务与管理） | |||
公共管理学系 | 公共关系学、广告学或传播学 | 硕士及以上学位 | 副教授及以上职称优先 |
工商管理系 | 物流 | 博士 | 副教授 |
经济学、金融 | |||
电子通信与软件工程系 | 计算机科学与技术、电子信息与科学技术、通信工程 | 硕士及以上学位 | 讲师及以上职称优先 |
艺术设计学（数字媒体艺术） | |||
外语系 | 英语、对外汉语 | ||
护理系 | 护理学 | ||
思想政治教学中心 | 哲学、史学、思政 | 硕士及以上学位，博士优先 | |
大学英语教学中心 | 英语 | 硕士及以上学位 | |
体育教学中心 | 体育 | ||
通识教育中心 | 中国文化、科学方法、个人与群体、人与自然 | 副高以上职称或中级职称、博士学位优先 | |
心理健康教育 | 博士或副高以上职称 | ||
三、应聘基本条件
（一）基本条件：遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，身心健康。
（二）应聘教师岗位要求具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。
（三）年龄条件：具有教授、副教授职称者，原则上在55岁以下；具有讲师职称者，原则上在35岁以下；博士或硕士，原则上在35岁以下。
（四）讲师及以上职称或博士学位或具有海外留学背景者优先考虑。
四、相关待遇
（一）薪酬待遇按学院薪酬标准执行，教授年收入16～20万元，副教授年收入13～18万元，讲师（博士）年收入9～14万元。
（二）按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。应届大学本科学历者需要实行6各月见习期，见习期间学院提供生活补助。见习期满，经考核合格，学院予以正式聘用。
（三）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料（面试时提供）
（一）学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书的原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）所发表的论文、论著目录及其版权页的复印件。
（三）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》并通过E-mail发送到学院招聘邮箱，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。
中山大学南方学院面向海内外公开招聘中层干部启事
中山大学南方学院是依据教育部教发[2003]8号文的精神，由中山大学与广东珠江投资集团合作，经教育部批准设立的独立学院（教发函[2006]87号，院校代码为：12619），是一所多科性全日制普通本科高等学校。
学院依托中山大学优质教育资源所设置的专业，适应地区社会经济发展需要，有着良好的就业前景，现设有经济学与商务管理系、文学系、外国语言文学系、电子通信与软件工程系、工商管理系、会计学系、公共管理学系共7个系17个专业，在校生12700余人。根据学院办学发展需要，现面向海内外公开招聘高层次管理干部，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。
一、招聘岗位及要求
岗位 | 学历学位要求 | 职称要求 | 其他要求 |
科研部 部长 | 硕士及以上 学位 | 副高及以上 职称 | 熟悉高校科研管理工作；担任过高校科研单位副职以上职务或学科带头人；年龄在55周岁以下，能全时全职在校履行职责。 |
教务部 副部长 | 副教授及以上职称 | 担任过高校教务部门中层副职以上职务；年龄在50周岁以下，能全时全职在校履行职责。 | |
评估办 副主任 | 硕士及以上学位，相关岗位工作经验丰富，其他条件优秀者可以适当放宽至本科学位。 | 副高及以上 职称 | 担任过高校评建部门副职以上职务或主持评建工作；年龄在50周岁以下，能全时全职在校履行职责。 |
护理系（筹建）主任 | 副教授及以上职称 | 护理学及相关专业，具有本领域丰富的教学资源与管理经验，能承担本专业的筹建及学科建设工作；年龄在60周岁以下，能全时全职在校履行职责。 | |
工商管理系 副主任 | 硕士及以上 学位 | 副教授及以上职称或中级以上职称，博士 学位 | 工商管理类专业，能从事相关专业教学及学科建设工作；年龄在50周岁以下，能全时全职在校履行职责。 |
经济学与 商务管理系 副主任 | 经济学专业，能从事相关专业教学及学科建设工作；年龄在50周岁以下，能全时全职在校履行职责。 | ||
公共管理学系副主任 | 公共管理类专业，能从事相关专业教学及学科建设工作；年龄在50周岁以下，能全时全职在校履行职责。 |
二、应聘基本条件
1.熟悉高等教育规律，思路开阔，学风严谨；具有较高的思想政治素质和理论政策水平，品德优良；具有较强的创新意识和丰富的管理工作经验以及较强的组织协调能力；具有强烈的事业心和责任感。
2.具有本岗位工作所需要的组织能力、管理水平和专业知识以及团队合作精神；具备3年以上同等岗位工作经历。
3.在所属学科领域具有较高学术造诣，在国内外著名大学担任过相关管理职务者优先。
（注：学院内部教职员可以根据岗位需求标准，自荐竞聘。）
三、相关待遇
1.经正式聘用后，薪酬待遇按学院薪酬标准执行，职能部门正职年薪约15万，副职约13万；教学单位系主任年薪16～21万，系副主任14～20万。
2.学院给予办理社保和公积金，并提供房租补贴、交通补贴、水电补贴、通讯补贴。
3.学院提供校内独立公寓租住，配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、应聘者须提交的材料
1.《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》；
（本表在学院网站人才招聘专栏下载）
2.提供2000字左右的岗位工作思路和设想；
3.学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书复印件；
4.反映本人教学、科研水平或工作业绩的相关材料（包括近3年发表的论文、论著目录及其版权页、论文收录情况、完成的科研项目等复印件）；
5.面试时需提供推荐信1～2封。
五、应聘程序
1.应聘者报名；
2.资格审查；
3.应聘人员面试答辩；
4.院长办公会议确定拟聘人选；
5.公示确定拟聘人选；
6.公示无异议后正式任命。
六、应聘说明
校外应聘人员请将《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》和《岗位工作设想》通过E-mail发送到学院招聘邮箱，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”。校内应聘人员请将上述资料直接送交人力资源部。