河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表

单位简介

河南省社会科学院是河南省委省政府直属的财政全供事业单位，是河南省哲学社会科学研究最高学术机构和全省社会科学综合研究中心。

现设哲学与中原文化研究所、党建与政治研究所、法学研究所、经济研究所、工业经济研究所、农村发展研究所、城市发展研究所、社会发展研究所、文学研究所、历史与考古研究所等10个研究所，设有中国特色社会主义、河南经济（区域经济）、中原文化三个重点学科，以及河南省河洛文化研究中心、河南省中原文化研究中心、河南经济研究中心（中原崛起研究中心）、河南省廉政理论研究中心、河南省姓氏祖地与名人里籍研究认定中心、河南省工业发展研究中心等多个研究中心。

全院科研人员166人，其中拥有高级职称的科研人员65人，拥有博士、硕士学位102人。建院以来，享受政府特殊津贴专家27人，河南省优秀专家21人，河南省学术技术带头人25人，全国宣传文化系统“四个一批”人才1人，河南省宣传文化系统“四个一批”人才11人；共承担国家社科基金项目93项，省社科规划项目280多项，省科技计划项目80多项，出版专著800多部，发表高质量论文8000多篇，完成研究报告、决策建议2000多篇，科研成果获得国家及省部级以上奖励670多项。

河南省社会科学院全面实施“科研强院、人才兴院、开门办院、和谐建院”战略，立足河南，面向全国，创新理论，服务决策，在服务省委省政府重大决策和河南重大理论与现实问题研究方面发挥了重要作用，中原经济区建设研究、国家粮食核心区建设研究、河南工业化城镇化农业现代化协调发展研究、河南新型城镇化研究、河南省“十二五”规划研究、中原姓氏研究等成果已进入省委省政府决策，为河南省经济社会发展提供了强有力的智力支持。

建设中原经济区的新形势，为河南省社会科学院的发展提供了新的动力和机遇。抢抓机遇、跨越发展迫切需要有力的人才支撑，为此，河南省社会科学院以良好的发展平台、浓厚的学术氛围、有力的科研保障、宽松的职称政策、适宜的工作生活环境，诚招英才！

——良好的发展平台。我院直接承担省委省政府交办的重大课题，院办内刊《领导参阅》是连接省委省政府的“直通车”，科研人员可以通过《领导参阅》直接服务省委、省政府重大决策。我院与省直各厅局、省辖市党委政府和大型企业广泛合作、联合开展课题研究，承担社会各方面的委托研究项目。

——浓厚的学术氛围。尊重知识、尊重创造、尊重学者、尊重学术，是我院不懈的价值追求。健全和完善的机制保证各类优秀人才能够脱颖而出。充分发挥老专家的“传帮带”作用，注重中青年科研人员的培养与使用。不断扩大对外学术交流，努力营造良好学术环境，院办学术年会、青年学术论坛和双周学术论坛等学术活动，给科研人员搭建了充分展示才华的舞台。

——有力的科研保障。大力支持国家、省社会科学基金课题的申报和研究，科研人员在申报课题和项目方面有较大优势。院内设有重点课题、一般课题和青年课题，经费保障有力，对优秀科研成果的出版予以全额资助。院办期刊《中州学刊》先后被认定为全国中文核心期刊，中国人文与社会科学核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊，中国期刊方阵双效期刊，发行范围远及港澳台地区和东南亚、欧美。院图书馆馆藏图书43万册，拥有多种学术资源数据库。

——宽松的职称政策。我院按照河南省专业技术职务改革试点政策，实行“以聘代评”，职称指标相对宽裕。博士研究生毕业并取得博士学位，院内工作满一年，符合条件者即可直接申报副研究员；学术成就突出，在某一专业领域有突出成就并被同行专家认可的人员，可破格申报相应的专业技术职务；学术成就特别突出，在某一专业领域有开创性研究成果并被同行专家认可的学术成就突出人才，可不拘学历、资历等条件，特例申报相应专业技术职务。

——适宜的工作生活环境。我院科研人员实行弹性工作制，充分保证科研人员的科研时间。引进人才除事业单位正常的工资、福利、津补贴待遇外，可以以较优惠的价格购买一套经济适用房。目前，我院正在郑东新区建设河南省社科研究基地，基地建成后可为全院科研人员提供更好的工作和生活环境。