根据集团现实业务需求和人力资源规划要求，2011年度拟补充招聘若干素质高能力强的高校应届毕业生，由集团公司统一招聘，统一安排，逐步培养成为技术和管理骨干，为集团主业的可持续发展提供人才支持。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经报名、资格审查、测试后，择优录用。
二、招聘条件
（1）品行优良，有团队合作精神。
（2）有发展潜质和一定的独立工作能力。
（3）硕士研究生及以上学历。
（4）身体健康。
三、招聘范围
择优选聘高等院校统招全日制2011届毕业生，限在“985”院校范围内。
四、招聘计划
专业 | 人数 （上限） | 学历 | 性别 | 使用方向 | 工作单位 |
金融与证券、经济学或相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 投融资、资产管理 | 集团公司本部 |
工商管理、财务管理或相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 综合管理、财务管理 | 集团公司本部 |
法学或相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 法律事务 | 集团公司本部 |
汉语言文学、新闻传播或相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 文秘、宣传 | 集团公司本部 |
合计 | 4 |
五、使用待遇
集团公司统一签订毕业生就业协议并与毕业生签订劳动合同。毕业生分配至集团基层单位锻炼实习一年，经考核合格后选调至集团公司本部工作。
六、联系人：周青，电话0551-5371855，邮箱：ahjtjt@yeah.net