当前位置: 首页 > 就业信息 > 文章详情

襄阳宜城市招聘公务员信息(更新)

发布者:liuhua   更新时间:2013-03-01 09:44   阅读:

为了进一步推动地区经济发展和建设,汇聚高素质人才,经湖北省襄阳宜城市政府办公会研究,特向武汉大学应往届本科、硕士和博士公开招聘公务员,具体情况如下:

一、招聘专业和人数

(一) 经济学(5人)拟供职于宜城市发改委

(二) 财政学(5人)拟供职于宜城市财政局

(三) 经济学、金融学和管理学(5人)拟供职于宜城市政府投资公司

(四) 法律(5人) 拟供职于宜城市法制办和政府办

(五) 行政管理(5人)拟供职于宜城市政府办

二、招聘条件

(一) 基本条件:武汉大学的应届或往届本科、硕士和博士。

(二) 政治条件:政治坚定,思想素质好,敬业奉献,公道正派,遵纪守法,有较强的团结协作和吃苦耐劳精神,有较强的组织纪律观念和顾全大局的意识,无学术道德问题。中共党员或预备党员优先。

(三) 身体条件:身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;。

(四) 年龄要求:35岁以下(即1977年1月1日后出生)。

(五) 能力要求:有较强的综合分析能力、语言文字表达能力和组织协调能力。

(六) 以下情形之一者不得报名:受过校级处分者。

三、基本待遇

(一) 有国家正式公务员编制

(二) 提供60平方米过度房一套

(三) 按照相应标准给予安家费分别为:本科生5000元、硕士1万元、博士5万元。

(四) 对于工作有突出贡献的公务员给予表彰,并列入市委组织部重点考核对象,在工作1-2年后,直接提拔为正科级或副科级干部,选任部办委局的局长或副局长。

四、招聘程序

(一)需提供材料

1、个人简历(包括政治面貌、家庭情况、学习工作经历、获奖情况、联系方式等内容);

2、学历、学位证书复印件;

3、正式发表的专业论文及其他科研成果目录及代表性成果复印件;

4、应届毕业生需提供学习成绩单、毕业生推荐表、就业协议书;

5、工作设想。

(二)简历接收方式

联系人:杨双双

电子邮箱:yss_022@163.com

接收截止日期:2012年2月25日

(三)选拔程序

对应聘者的简历首先进行筛选,然后审查相关材料的真实性后,最后通知笔试和面试时间和地点,做出最终的选拔。

最新发表