一、招聘人数：2人。
二、招聘原则：双向选择，择优录取原则。
三、基本要求：
1.男性，身体健康，性格开朗。
2.2014年全日制应届国际经济法专业硕士研究生。
3.通过国家法律职业资格考试。
4.英语六级以上。
5.组织纪律强，服从工作安排。
四、新招聘人员工作分配及待遇
（一）工作分配
1.新招聘人员分别与我公司下属的二公司、五公司等公司签订劳动合同，由其安排工作并享受相关待遇。
2.工作满一定期限后（一般为两年），经公司考核合格后调入公司总部机关工作。
（二）工作待遇
根据我公司相关文件规定，新招聘的研究生试用期为3个月；试用期工资不低于2600元，转正后工资不低于3300元；一次性安家费10000元（实际待遇以各单位规定为准）。
五、招聘程序
1.由贵校研究生院或就业办根据我公司招聘要求推荐不超过5名优秀毕业生。
2.推荐的毕业生在2013年11月13日前通过电子文档的形式向我公司报送个人简历、身份证、相关证书、学习成绩单（经过学校盖章）、发表的文章等材料（后四项提供扫描件）。
3.我公司在2013年11月20日前通知初审合格人员到我公司宜昌总部进行面试。面试人员带齐相关证件原件，面试人员的差旅费等费用由本人承担。
4.我公司将及时告知聘用情况。
六、联系方式
地址：湖北宜昌清波路1号
邮编：443002
联系人：任耕云 0717-6715266 15572728366
蒋年丰 0717-6714464 15572727292（日常联系）
邮箱：330329700@qq.com
公司网站：http://www.cggc.cn/group.asp
（相关子企业网站见公司网站“相关链接”）
2013年10月28日