长城证券于1995年成立，注册地为深圳，是一家资质齐全的老字号综合类证券公司。截止2010年底，公司资产总额为178.38亿元，净资产64.2亿元，净资本45.96亿元。
根据公司业务发展的需要，现面向各大高校公开招聘人力资源精英。诚邀有志于投身证券行业的2012届应届毕业生加盟，公司将为优秀人才提供有竞争力的待遇，以及展示个人才华和实现自我价值的广阔平台。
具体岗位及其任职要求如下（以下两个岗位的工作地点均为深圳）：
一、人力资源管理（1人）
1、岗位职责
①协助部门领导制定公司年度招聘计划及临时招聘计划；
②负责组织实施招聘项目；
③负责人力资源管理系统及SAP系统维护；
④负责向上级主管单位、监管部门、内部相关部门报送相关报表；
⑤负责公?咀懿扛吖茏矢窆芾砉ぷ鳎?
⑥协助从事人力资源部综合类(如招聘、培训、制度建设等等)工作。
2、任职条件
①人力资源管理专业，全日制硕士及以上学历的2012届毕业生；
②成绩排名系前30%、学生干部及奖学金获得者将被优先考虑；
③熟悉国家、地区及券商关于人力资源方面的法律法规；
④有高度责任心，具有较强的执行力、沟通及协调能力；
⑤工作认真细心，积极主动。
二、高层管理会议秘书（1人）
1、岗位职责
①收集和拟定公司重大决策会议议案和发布人力资源文件；
②收集并向上级主管单位上报相关材料；
③从事党建相关工作；
④协助从事人力资源部综合类(如招聘、培训、薪酬、绩效、制度建设、信息录入和资格申请等等)工作。
2、任职要求
①专业不限，全日制硕士及以上学历的2012届毕业生；
②成绩排名系前30%、学生干部及奖学金获得者将被优先考虑；
③写作能力较强，发表优美文章者优先；
④具有较强的分析能力和推理能力；
⑤具有保密意识和保密能力，并具有较强的执行力；
⑥工作细心、责任心强，并具有较强的沟通、协调和推动能力。
人力资源部将通过同业交流、项目负责制、事件驱动、周报管理、建议听证、交互培训等创新方式培养部门员工成为兼具一流的执行力、洞察力和分析力的卓越人才。
欢迎有志于从事人力资源工作的2012届应届毕业生踊跃报名，为提升长城证券人力资源管理水平做出贡献。
投递简历邮箱：xzqa2012@163.com
简历标题格式：学历+毕业学校+专业+应聘岗位
投递简历截止日期：2011年12月24日。
招聘流程：发布招聘信息-投递简历—筛选简历—EQIQ测评—笔试—面试