江西理工大学2014年法学专业博士引进计划
我校2014年于3月8日全天在武汉大学工学部体育部举行招聘会，欢迎大家踊跃报名。
一、总体要求
年龄35周岁以下（具有正高职称，紧缺专业或业绩特别突出者年龄可放宽至50周岁），原则上本科、硕士、博士专业一致或相近或有利于学科交叉，本科、硕士、博士阶段均为国内一流知名院校毕业（紧缺或急需专业可放宽至本学科在国内有较大影响的高校毕业，业绩特别突出者毕业院校可适当放宽）。
二、法学引进专业方向
宪法与行政法学、民商法学、法学理论或法律史、刑法学、环境与资源保护法学、经济法学或国际经济法学
三、引进政策
1.服务期6年，按事业编制聘任（其中试用期为6个月）。
2.提供校内过渡房（5年）有偿租住。其中，单身博士提供单身职工宿舍一间租住（婚后提供一套两室两厅套房租住），已婚博士提供一套两室两厅套房租住。
3.国内院校毕业的博士给予人才基金10万元；国外院校毕业的博士或有一年及以上博士后留学经历给予人才基金12～15万元；具有教授职称的博士视其业绩、学科和年龄情况给予人才基金15～30万元。以上人才基金均按6年服务期平均核报。
4.引进的博士学校内聘为副教授3年，3年后按实际专业技术资格聘任。
5.学校设立博士科研启动基金（1～3万元），具有海外1年及以上学习背景为4～6万元的额度提供科研启动资金资助。配备0.5万元左右的工作专用电脑1台。
6.配偶视情况安排相应工作岗位。其中博士研究生经面试合格按博士引进；全日制硕士研究生学历者在符合学校硕士岗位条件的情况下，可推荐参加考试，年龄、应届等条件可适当放宽。通过考试者按引进人员安排工作，未通过者可安排雇员制工作；非全日制硕士、本科及专科学历（学位）者经面试合格可安排雇员制工作。
7.来校面试的往返路费（指汽车、火车票）到校工作后核报。
联系人：王老师：13907975115
孟老师：18679709505 mengchunyang@163.com