根据《武汉大学2022年招收攻读博士学位研究生简章》《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》和研究生院《关于做好2022年博士研究生综合考核录取工作的通知》等文件，结合我院实际情况，制定本实施细则。
一、组织机构
法学院研究生招生工作领导小组全面负责本院2022年博士研究生综合考核录取工作。
学院成立博士生综合考核工作领导小组，统筹考虑疫情防控、考核录取、网络技术、后勤保障等各方面工作。
组长：孙德元、冯果
副组长：胡伟、何荣功
成员：吴育生
疫情防控、网络系统、后勤保障工作负责人：吴育生
按学科专业组成考核专家组，专家组由不少于5名本学科专业（或相近学科专业）的博士生指导教师组成，组长由法学院研究生招生工作领导小组确定。考核组负责具体考核工作，包括：形成候选人遴选及综合考核的学术评价标准；审核申请者的申请材料，形成评议结果；对候选人进行综合考核，形成综合考核成绩，提出录取意见。
二、招生指标
我院简章计划招生人数69人，其中已招收硕博连读生12人。
少数民族高层次骨干人才计划2人，对口支援专项计划4人。
三、考核候选人的确定
（一）外语水平基本要求
学院根据考生的第三方外语测试成绩（如四、六级成绩、雅思、托福、GRE等），或能反映自身外语水平的论文、著作、外语课程成绩等客观材料进行考察。所有递交材料的考生均达到我院外语水平合格要求。
（二）确定候选人
考核专家组根据申请人提交的申请材料，对符合上述外语水平基本要求的考生（含外语免试考生）的入学申请进行集体审核评议，按百分制打分，根据总评成绩做出评议结论。
法学院研究生招生工作领导小组根据专家组审核评议结果，按不超过招生计划数200%的比例确定候选人名单，于 4月27日前后网上公示，报研究生院备案。
四、考核方式
根据当前疫情防控要求和学校实际情况，我院2022年博士研究生综合考核采用网络远程方式进行。
1、软件：考核过程采用“腾讯会议”和“企业微信”两种软件，请考生提前准备好硬件设备和网络环境，安装相应软件，熟悉软件使用方法。《法学院2022年博士研究生远程综合考核操作指南》将于考核前由工作人员发给考生，以便考生提前熟悉本次远程考核流程和相关要求。
2、环境：一般应选择安静、封闭的房间环境进行远程考核，力求环境整洁，声音清晰，避免无关人员干扰。
3、考生端机位：考生端采用双机位，即需要2部带摄像头的设备（电脑或手机，建议主机位使用电脑），主机位设备用于面试考核，需从考生正面拍摄，副机位设备用于远程监考，需从考生侧后方拍摄。
学院将于近期按考生报考时填写的电话号码逐一联系考核候选人，请考生保持电话畅通，配合工作人员进行考核前的设备和软件测试及线上资格审查，确保考核过程网络稳定，设备正常工作。如实施条件确有困难，请务必提前告知我院工作人员。考生应及时关注本实施细则及我院“研究生工作网”（http://golaw.whu.edu.cn）相关工作通知，按网上公布名单及综合考核工作安排参加考核。
4、考核纪律
（1）不允许有其他人员出现在考场，不允许出现其他声音；
（2）不得有其他电子设备开机；
（3）不得录屏录像录音，不得拍照、截图；
（4）不得恶意掉线，如遇设备、网络故障，应及时与工作人员进行联络；
（5）不得他人替考，也不得接受他人或机构以任何方式助考；
（6）不允许采用任何方式变声、更改人像；
（7）不允许使用虚拟背景、更换视频背景，背景必须是真实环境；
（8）考生主机位音频视频必须全程开启，全程正面免冠朝向摄像头，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间；不得佩戴口罩，保证面部清晰可见，头发不可遮挡耳朵，不得戴耳机、耳饰。
如违反上述要求或出现其他考试作弊行为，学院将依照教育部《招生管理规定》进行处理。
五、资格审查
（一）验证材料
1.往届生须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件；应届硕士生须交验硕士研究生证原件、学信网学籍证明和身份证原件；
2.同等学历人员须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件、相关论文及获奖证明等。
3.凡在境外教育科研机构获得学位、学历的考生，须出具教育部留学服务中心的认证书原件或者学校出具的预计毕业时间的证明原件，无法出具者不能参加综合考核与录取。
4.提交一份在网报系统中打印的《武汉大学2022年博士研究生考生信息卡》，须本人签名。
5.考生应填写提交《诚信参加综合考核承诺书》，确保提交材料真实和考核过程诚信。
（二）验证方式
考生将上述材料拍照，连同本人签名的《诚信参加综合考核承诺书》一起发至指定的邮箱。具体要求和格式见《法学院2022年博士研究生远程综合考核操作指南》。
学院工作人员与考生进行连线测试的同时做线上资格审查。
资格审查未通过的考生不得参加综合考核与录取。
入学前我校将对考生的报考资格及材料进行再次复查，如存在弄虚作假，一经查实，取消录取或入学资格。
六、考核时间
候选人综合考核定于5月5日-5月6日期间举行，各学科专业考核具体时间见我院网后续发布的工作通知。
七、考核内容与形式
（一）考核内容
1.学术素养。通过考核候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等，考查其是否具备本学科博士研究生培养所需的专业知识基础及学术研究能力。
2.外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生培养所需的外语应用能力。
3.培养潜质。结合候选人学术研究经历和已取得的成果，考查候选人的科研创新能力，评价其是否具备本学科博士研究生培养所需的创新潜质。
（二）考核形式
考核采用网络远程方式进行，考察考生的学术素养、外语水平、培养潜质等。
1.考生PPT报告：考生须以PPT形式向考核专家组报告本人的学习（及工作）经历、硕士阶段课程学习成绩情况、硕士学位论文情况、外语水平、科研经历与成果、对拟从事研究的学科领域及研究方向的认识、未来开展学习研究的计划等内容。
2.专业综合面试：通过现场抽题方式，考察考生的治学态度、学术素养、外语水平和动手能力等综合素质和培养潜力。
（三）加试。同等学力考生和跨一级学科考生按《武汉大学2022年招收攻读博士学位研究生简章》及招生目录的规定，加试规定的科目，考试形式为面试。加试科目成绩不计入总成绩，但不及格者不予录取。
跨学科考生是指原所学专业不属于法学一级学科（代码为0301）的考生。
考生应填写提交《诚信参加综合考核承诺书》，确保提交材料真实和考核过程诚信。
八、考核成绩
考核专家组对候选人的学术素养、外语水平和培养潜质三方面分别按百分制打分，并按以下公式计算考核总评成绩。
考核总评成绩=学术素养成绩×40%+外语水平成绩×30%+培养潜质成绩×30%
九、调剂
在导师或专业生源不平衡的情况下，在一志愿考生录取结束后仍有计划余额时，学院可根据专业相同或相近原则进行学院内部调剂，调剂后的合格生源一般不超过导师指标的200%。考生提出调剂申请，经院招生工作领导小组审核同意，报校研究生院备案。
十、思想政治素质和品德考核
思想政治素质和品德考核是博士生招生综合考核的重要内容和录取的重要依据，主要包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。学院遵循实事求是的原则认真做好考核工作，对于考核不合格者不予录取。
十一、体检
考虑当前疫情防控实际状况，拟录取考生将在入学前组织体检。根据教育部、卫生部、残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）及《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2 号）文件标准，体检不合格的考生不予录取。
十二、录取
学院按照“择优录取、保证质量、宁缺勿滥”的原则，根据导师招生指标和考生的考核总评成绩确定拟录取名单，经公示无异议后报研究生院。综合考核成绩不及格者不予录取，思想政治素质和品德的考核不合格者不予录取。
录取类别分非定向就业和定向就业两种。
定向就业博士生档案材料、工资关系等无需转入学校，毕业时按定向协议就业；
非定向就业博士生需将档案材料、人事关系等转入我校（未转入者不予发放《录取通知书》），毕业时按毕业单位推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。
在职研究生和通过各类专项计划招收的研究生为定向就业。定向就业的博士研究生均须在被录取前与我校、定向单位签订定向就业协议。
十三、其他事项
1.本细则未规定事项，按照《武汉大学2022年招收攻读博士学位研究生简章》(公告)的相关规定执行。
2.网址
武汉大学法学院网（http://law.whu.edu.cn/）
武汉大学法学院研究生工作网（http://golaw.whu.edu.cn）
3.咨询电话
武汉大学研究生院招生处：027-68754920
武汉大学法学院研究生办：027-68753628
武汉大学法学院
2022年4月22日