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四川师范大学招聘信息

发布者:liuhua   更新时间:2013-03-01 09:44   阅读:

四川师范大学简介

四川师范大学是四川省人民政府举办的全日制综合性省属重点大学,是四川省举办师范类本科专业最早、师范类院校中办学历史最为悠久的大学。学校位于成都市锦江区,校园面积3300余亩。现有全日制本专科学生33000余人,博士与硕士研究生3000余人。现有各类教学、科研人员近3000人,其中,具有正高级专业技术职务的教师近218人,具有副高级专业技术职务的教师571人,具有博士学位的教师320余人。

历经60多年的建设,我校已发展成为文理渗透,理工、经管结合,师范与非师范并重的多学科协调发展的教学研究型大学。学校现有2个国家级基地,27个学院,66个本科专业,中国古代文学和基础数学2个博士学位授权点,5个硕士学位授权一级学科,64个硕士学位授权点,同时还拥有教育硕士、工商管理硕士、汉语国际教育硕士、体育硕士、艺术硕士、翻译硕士、旅游管理硕士和工程硕士等8个专业学位授予权。

学校拥有一支发展潜力大、学缘结构好、学历结构合理、爱岗敬业、艰苦奋斗的教师队伍,其中先后有9人获“国家有突出贡献专家”称号、入选“国家百千万人才工程”和教育部“新世纪优秀人才支持计划”,42名国务院政府津贴获得者,17名四川省有突出贡献专家,50余名四川省学术和技术带头人和后备人选及四川省杰出青年学科带头人计划人选,7名四川省高等学校教学名师,1个国家级本科教学团队,7个省级本科教学团队。他们的学术贡献和教书育人的业绩享誉海内外,赢得了社会的广泛赞誉。

“十一五”以来,学校科研工作成效显著,共承担了各类科研项目1500余项。其中,国家自然科学基金、国家社会科学基金、“863”、“973”等项目近108项,省部级项目211项,综合科研经费2.18亿元。学校图书馆是四川省第三大图书馆,现有藏书320余万册,教学科研仪器设备值1.5亿余元。

学校秉承“重德、博学、务实、尚美”的校训和“传承鼎新、立人惠众”的办学宗旨,自1946年建校以来,已为国家输送了20余万名本专科生、研究生、成教生和1000余名外籍留学生,其中许多人已成为普教战线、高等学校、科研单位、政府部门等部门的骨干。

四川师范大学2011年人才需求表

单位

需求岗位

人数

职称

学历学位

专业

年龄

进入方式

备注

文学院

教学科研

1

副教授及以上

博士

广告学

40岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

硕士及以上

对外汉语

45岁以下

调动/直接考核聘用

有海外教学经验和相关对外汉语教学科研成果

教学科研

1

教授

博士

语言学

50岁以下

调动/直接考核聘用

博导,学科带头人

教学科研

1

教授

博士

中国古典文献学

55岁以下

调动/直接考核聘用

博导

教学科研

2

教授

博士

中国古代文学

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

博士

比较文学与世界文学

50岁以下

调动/直接考核聘用

学科带头人

法学院

教学科研

1

副教授

博士

宪法学

45岁以下

调动/直接考核聘用

博士或副教授以上,同等条件下副教授优先

教学科研

1

副教授

博士

诉讼法学

50岁以下

调动/直接考核聘用

博士且副教授以上

外国语学院

教学科研

1

教授

俄语

50岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

法语

50岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

日语

50岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

英语教学法

50岁以下

调动/直接考核聘用

教师教育学院

教学科研

1

副教授及以上

博士

教育学

45岁以下

调动/直接考核聘用

政治教育学院

教学科研

2

博士

思想政治教育

35岁以下

直接考核聘用

教学科研

1

博士

政治学、马克思主义中国化

35岁以下

直接考核聘用

历史文化与旅游学院

教学科研

1

教授

博士

中国近现代史

50岁以下

调动/直接考核聘用

已发表权威核心刊物

实验教师

1

副教授

博士

旅游管理

45岁以下

调动/直接考核聘用

全职从事实验室工作

商学院

教学科研

1

副教授及以上

硕士及以上

会计学及财务管理

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

副教授及以上

硕士及以上

市场营销

45岁以下

调动/直接考核聘用

经济与管理学院

教学科研

1

教授

博士

经济学

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

副教授及以上

博士

工商管理

45岁以下

调动/直接考核聘用

物理与电子工程学院

教学科研

2

副教授

博士

通信、电子类

35岁以下

调动/直接考核聘用

博士或副教授以上

教学科研

1

教授

博士

物理学

35岁以下

调动/直接考核聘用

教授或博士

实验教师

1

博士

物理学

35岁以下

直接考核聘用

工学院

教学科研

1

副教授及以上

博士

矿业工程

40岁以下

调动/直接考核聘用

本科为煤矿主体专业。教授年龄可适当放宽

教学科研

1

副教授及以上

博士

管理科学与工程

40岁以下

调动/直接考核聘用

本科为土木工程类专业。教授年龄可适当放宽

教学科研

1

副教授及以上

博士

电气工程

40岁以下

调动/直接考核聘用

教授年龄可适当放宽

教学科研

1

副教授及以上

博士

设计艺术学

40岁以下

调动/直接考核聘用

教授年龄可适当放宽

计算机科学学院

教学科研

2

教授

计算机类

50岁以下

调动

教学科研

1

教授

经济学或管理学

50岁以下

调动

教学科研

1

教授

教育技术学

50岁以下

调动

教学科研

1

副教授及以上

博士

经济学或管理学

调动/直接考核聘用

副教授及以上或博士,副教授需具有硕士以上学历

教学科研

1

副教授及以上

博士

教育技术学

调动/直接考核聘用

副教授及以上或博士,副教授需具有硕士以上学历

教学科研

1

副教授及以上

博士

电子工程或自动控制或计算机应用

调动/直接考核聘用

副教授及以上或博士,副教授需具有硕士以上学历

地理与资源科学学院

教学科研

1

博士

地图学与地理信息系统

40岁以下

直接考核聘用

本科、硕士、博士均为地图学与地理信息系统专业

数学与软件科学学院

教学科研

1

博士

应用数学

35岁以下

直接考核聘用

教学科研

1

博士

基础数学

35岁以下

直接考核聘用

教学科研

1

博士

统计学

35岁以下

直接考核聘用

化学与材料科学学院

教学科研

1

博士

分析化学

直接考核聘用

教学科研

1

博士

化工基础

直接考核聘用

教学科研

1

博士

化学教育

直接考核聘用

教学科研

1

博士

有机化学

直接考核聘用

生命科学学院

教学科研

1

博士

园林规划设计相关专业

40岁以下

直接考核聘用

有高级职称者优先

教学科研

1

博士

发酵工程相关专业

40岁以下

直接考核聘用

有高级职称者优先

音乐学院

教学科研

1

副教授及以上

硕士及以上

指挥(合唱类)

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

副教授及以上

硕士及以上

指挥(西洋、民乐队指挥)

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

副教授及以上

博士

音乐学

45岁以下

调动/直接考核聘用

教学科研

1

教授

作曲

45岁以下

调动

教学科研

1

教授

钢琴

45岁以下

调动

舞蹈学院

教学科研

1

副高

本科及以上

中国古典舞、中国民族民间舞、芭蕾舞

40岁以下

调动

教学科研

1

正高

本科及以上

现代舞、舞蹈编导

45岁以下

调动

教学科研

1

硕士

舞蹈编导

30岁以下

直接考核聘用

教学科研

2

本科

民间舞

25岁以下

人事代理聘用

教学科研

1

本科

舞蹈编导

25岁以下

人事代理聘用

数字媒体系

教学科研

3

博士

计算机应用技术(图形图像方向、计算机网络方向、移动平台技术方向)

直接考核聘用

教学科研

1

博士

电子信息工程

直接考核聘用

基础教学学院

教学科研

1

教??

英语类

50岁以下

调动

教学科研

1

教授

计算机类

50岁以下

调动

教学科研

2

博士

计算机类

35岁以下

直接考核聘用

教师培训学院

专职科研

1

副高及以上

博士

教育学

调动/直接考核聘用

文科学报

编辑

1

博士

教育学

35岁以下

直接考核聘用

一、关于进入方式

按照四川省省属事业单位公开招聘工作人员的相关政策规定,我校对具有博士学位的新进人员和具有硕士学位的艺术类新进教学科研人员采取“直接考核聘用”的方式引进;对具有副教授以上职称的在职人员,符合调动条件的,采取“调动”的方式引进;对具有本科学历的新进教学科研人员采取“人事代理聘用”的方式引进。其中“直接考核聘用”、“调动”方式引进人才纳入事业编制管理。

二、应聘程序

1.符合《四川师范大学2011年人才需求表》公布条件的应聘者,请将个人详细简历以电子邮件形式发至四川师范大学人事处邮箱(请在电子邮件主题栏内注明应聘单位及专业),应聘者同时与具体用人单位取得联系。

2.由用人单位、人事处组织初选合格人员到学校参加面试(试讲)考核,参加面试(试讲)考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。应聘者与具体用人单位联系确定面试(试讲)时间,新进人员考核在2011年6月之前完成。

3.考核合格的应聘者,在学校指定要求的医院进行体检。

4.体检合格,人事处与拟签协议人员办理签约手续。

三、联系方式

地址:四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处 邮编:610066

联系人:杨老师

网址:http://www.sicnu.edu.cn 电子邮箱:sale010@91student.com

乘车路线:公交38路、56路、343路、332路到四川师范大学南大门站下车(狮子山校区第七教学楼A区203室)。